摘要: 人力资源从业资格证报考条件人力资源从业资格证是很多人力资源管理专业的`学生都会想要报考的证书，然而很多的学生都不知道报考人力资源从业资[阅读全文:]
摘要: 企业人力资源成本控制问题及对策论文论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，下面和小编一起来看企业人力资源成本控制[阅读全文:]
摘要: 职位作为企业人力资源管理的基础性工作,其构成三要素为( )。[阅读全文:]
摘要: 商品流通企业人力资源开发的任务包括( )。[阅读全文:]
摘要: 商品流通企业人力资源构成包括人力资源数量和( )。[阅读全文:]
摘要: 商品流通企业人力资源是指在一定时期内,能够推动企业和社会发展的具有 ( )能力的人的总和。[阅读全文:]
摘要: 关于企业人力资源共享服务中心,正确的表述是( )。[阅读全文:]
摘要: 19 小型企业人力资源管理部门的特点之一是( )。 A 往往设置招聘、培训和开发、薪酬和福利等多个部门[阅读全文:]
摘要: 20 以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是( )。 A 与中型企业相比,职能化的分丁更加[阅读全文:]
摘要: (一)某纺织集团公司为加强企业人力资源管理,拟对现行企业内部劳动工资统计报表进行重建,请从设计[阅读全文:]
摘要: 某纺织集团公司为加强企业人力资源管理,拟对现行企业内部劳动工资统计报表进行重建,请从设计人员[阅读全文:]
摘要: 在企业人力资源管理中,需要根据企业( )的变化,不断变革和创新,使规章制度和工作计划更加充满活力[阅读全文:]
摘要: 实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( )。[阅读全文:]
摘要: 影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。[阅读全文:]
摘要: 企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )。[阅读全文:]
摘要: 工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现( )。[阅读全文:]
摘要: 企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( ) .(A) 共同发展原则 (B) 学习与创新并重(C) 保持制度[阅读全文:]
摘要: 工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现( ) .(A) 责权一致 (B) 适才适所([阅读全文:]
摘要: 决定企业人力资源培训与技能开发的成败原因有员工培训规划的( )。[阅读全文:]
摘要: 作为企业人力资源开发的重要组成部分,在企业管理活动中具有极为重要的地位和作用。[阅读全文:]
摘要: 企业人力资源规划的作用包括( )。[阅读全文:]
摘要: 简述企业人力资源部要想满足员工培训需求所实施的方案,在制定过程中必须要达到哪些要求?[阅读全文:]
摘要: 目前企业人力资源部门对管理人员开发的常用方法是( )。[阅读全文:]
摘要: 若企业人力资源供不应求,可以采取的解决方法一般有( )。[阅读全文:]
摘要: 在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )。(A)营造良好的企业文化氛围(B)明确组织中[阅读全文:]
摘要: 实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( )。(A)营造良好的企业文化氛围 (B)有效的激[阅读全文:]
摘要: 影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。(A)劳动力市场的结构(B)企业文化氛围的营造(C)劳[阅读全文:]
摘要: 以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是( )(A)必须与企业集体合同的精神一致(B)保持[阅读全文:]
摘要: 为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕( )展开。[阅读全文:]
摘要: 企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )。[阅读全文:]