摘要: 人力资源管理师二级实操技能题组织战略主要有：增大数量战略、扩大地区战略、纵向整合战略、多种经营战略。五、企业组织结构变革的征兆、程序[阅读全文:]
摘要: HR们如何设计组织架构导语：那么如何设计科学合理的组织结构?组织结构的本质是为了实现公司战略目标服务的，根据公司战略目标进行合理设计，保[阅读全文:]
摘要: 在审计发展的早期,由于企业组织结构简单,业务性质单一,注册会计师的审计主要是为了满足[阅读全文:]
摘要: 企业以其目标或使命为出发点,计划组织结构。与其他组织结构比较,战略业务单元组织结构的优点有[阅读全文:]
摘要: 由组织结构与企业的人员、技术以及信息系统构成的是( )[阅读全文:]
摘要: 在《战略和结构》一书中,首次提出组织结构服从战略的理论的是( )。[阅读全文:]
摘要: (三) 某公司是一家发展迅速的企业,随着企业发展,公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在[阅读全文:]
摘要: 适应扁平型组织结构的宽带薪酬的特点有( )[阅读全文:]
摘要: “各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系”指的是组织结构体系中的( )。[阅读全文:]
摘要: 案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是( )[阅读全文:]
摘要: 企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的( )[阅读全文:]
摘要: “任务分工的层次、细致程度”描述的是组织结构中的( )。[阅读全文:]
摘要: 从以上组织结构示意图中可以看出,该设计院变革后的组织结构形式属于( )[阅读全文:]
摘要: 在世界贸易组织的组织结构中,最高决策机构是( )。[阅读全文:]
摘要: 从以上组织结构形式中可以看出,该设计院变革后的组织结构形式属于( )[阅读全文:]
摘要: 为了保证企业组织结构正常运行,院长应在各项管理制度和方法设计从形式上分为( )[阅读全文:]
摘要: 公司制企业的产权关系与其组织结构是一一对应的,这种对应主要表现为( )。[阅读全文:]
摘要: 根据下列条件,回答 97~100 题某公司的组织结构图如下 第17题:以上图中我们可以看出该组织的( )[阅读全文:]
摘要: 下面属于组织结构的特征因素的有( )。[阅读全文:]
摘要: 组织中使用规则和标准处理方式,以及规范工作行为的程度指的是组织结构的( )。[阅读全文:]
摘要: 组织的横向结构指的是组织结构中的( )。[阅读全文:]
摘要: 企业集团的组织结构分为( )。[阅读全文:]
摘要: 企业的不同项目具有非常不同的需求时,企业的采购部门内部组织结构适宜采用( )。[阅读全文:]
摘要: 该公司的组织结构具有( )的特点[阅读全文:]
摘要: 该公司的组织结构在的环境中( )最为有效[阅读全文:]
摘要: 该公司的组织结构属于( )部门[阅读全文:]
摘要: 影响企业组织结构的因素很多,人员结构对企业组织结构的影响属于( )因素。[阅读全文:]
摘要: 在企业的技术类型中,与技能性工作相适应的组织结构的特征有( )。[阅读全文:]
摘要: 事业部制组织结构适应的企业有( )。[阅读全文:]
摘要: 不同的经营战略要求不同的组织结构与之相适应。实行风险型战略要求的组织结构类型为( )。[阅读全文:]