有效的绩效管理的特征不包括( )。
2021-04-25
有效的绩效管理的特征不包括（ ）。
A．可靠性 B．敏感性
C．准确性 D．移植性
正确答案：D【解析】本题考查有效的绩效计划的特征。有效的绩效计划的特征主要有：敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。因此选D。
词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。
有效的绩效管理的特征不包括（ ）。
A．可靠性 B．敏感性
C．准确性 D．移植性
正确答案：D【解析】本题考查有效的绩效计划的特征。有效的绩效计划的特征主要有：敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。因此选D。
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（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。