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采用目标管理法进行绩效考评,在制定绩效目标时应做到( )。

2021-04-26   

采用目标管理法进行绩效考评,在制定绩效目标时应做到( )。

A.目标是可量化可测量的

B.个人目标依据相应的部门目标而确定

C.由管理者为员工制定个人目标

D.设立的目标应长期与短期并存

E.目标的数量不宜过多,应有针对性

正确答案:

ABCD教材第205~206页

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