综合久久久久_亚洲欧美韩国_黄色免费影片_91国内视频在线_91国内免费视频_久操app

万能百科  > 职业资格 ?  > 

如果你是RB公司的人力资源部经理,你会怎样安排这个培训项目?(10分)

2021-04-26   

如果你是RB公司的人力资源部经理,你会怎样安排这个培训项目?(10分)

正确答案:

(2)作为RB公司的人力资源部经理.在此次培训工作中应该做到:①首先进行培训需求分析,了解员工对质量监管培训的认识,了解员工对质量管理培训的意见和要求.②制定培训计划,作出培训费预算,合理地确定培训时间、地点、场地以及需要配置的器具设施和设备.③选择合适的管理人员对培训的全过程进行监控,及时发现问题、解决问题.④培训结束时,对受训人员进行培训考核,以了解培训工作的效果.⑤对培训的总过程以及结果进行总结,保留优点,剔除问题缺点,为下一次培训积累经验.

词条内容仅供参考,如果您需要解决具体问题
(尤其在法律、医学等领域),建议您咨询相关领域专业人士。

标签

主站蜘蛛池模板: 黄色片网站免费看 | 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av | 久久天堂av综合合色 | 成人午夜免费观看 | 人人干操 | 一区卡二区卡三区卡四区乱码 | 国产伦精品一区二区三区妓女 | 99精品网| 国产视频精品久久 | 欧美一级在线观看 | 各种少妇正面着bbw撒尿视频 | 久久最新精品 | 精品女同一区二区 | 国产农村一国产农村无码毛片 | 人妻综合专区第一页 | 亚洲国产人在线播放首页 | 女邻居做爰2在线观看 | 亚洲另类在线观看 | 京东热在线观看 | 中文字幕欧美日韩va免费视频 | 1717she精品永久免费视频 | 韩国一级毛片在线观看 | 日韩视频在线观看免费 | 舒淇一级毛片免费看 | 欧美成人午夜毛片免费影院 | 国产精品28p | 99热久久只有精品99只有精品 | 在线观看免费黄视频 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 无码人妻久久一区二区三区 | 五月天中文字幕 | 国产av永久无码精品网站 | 99久久综合狠狠综合久久 | 中文字幕亚洲精品日韩精品 | 国内自拍在线 | 最近中文字幕完整版 | www在线播放 | 亚洲av色无码乱码在线观看 | 男人和女人做爽爽视频 | 久久免费视频99 | 涩涩97在线观看视频 |