个人的能力、贡献相匹配，也要符合机构经营风险实际和战略发展导向，避免出现经营班子与普通员工收入差距过大的现象。对于个别机构存在的领导班子薪酬管理违反审慎经营原则等情节严重问题，指导属地分局严肃查处并问责。

　　四是督促提升治理信息透明度。公司治理领域问题导致严重风险后果，很大程度上是由于刻意隐瞒真实的股权资金来源和关联交易信息，权力未能在阳光下运行。浙江银保监局持续推动落实“两会一层”的数据真实性责任，严肃整治重大信息虚假行为，对造成严重风险后果的数据造假行为进行通报，并予以处罚问责。同时，指导相关行对标上市银行，加大信息披露的规范性和全面性，进一步增强市场约束。

　　作者/浙江银保监局党委书记、局长包祖明